Le Gender Overall Earnings Gap (GOEG), qui mesure l’écart global de revenu du travail entre femmes et hommes, était d’environ 43% en 2018 en Suisse. Ce chiffre élevé s’explique principalement par la forte proportion de femmes travaillant à temps partiel. En 2018, l’écart salarial moyen entre femmes et hommes atteignait 19%. La part inexpliquée de cet écart salarial, soit l’écart qui ne s’explique ni par les caractéristiques personnelles (âge, formation, années de
service, etc.) ni par les facteurs professionnels (position professionnelle, branche de l’entreprise, etc.), s’élevait à environ 45%.
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